岗位职责：
1、协助上级建立更新公司相关制度；
2、了解部门招聘需求，发布招聘信息，邀约面试，跟进候选人及安置岗位；
3、人员信息维护、档案更新维护工作；
4、负责劳动合同签订、续签、入转调离等日常人力管理工作；
5、关注员工感受，维护和谐员工关系及员工日常咨询；
6、薪酬核算工作；
7、其他临时性工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具有1年以上人事管理相关经验；
3、熟悉人力资源相关法律法规；
4、诚实守信、不搬弄是非（重点）、思维敏捷；
5、良好的沟通能力，工作积极主动，有一定抗压能力；
6、熟练使用office办公软件；
岗位福利：
实体行业为员工提供有保障的就业岗位；
融洽和谐接地气的办公氛围；
单位提供免费工作餐（一日三餐）；
提供免费停车位、距离永丰地铁口350米左右；
日常小福利不断，年底根据综合表现有年终奖；
行业特殊性不能接受偶尔性加班的伙伴请绕行哦~
老板很nice，同事们很热心~