岗位职责：
1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作；
2、协助做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
3、负责重要文件、公章证书、办公用品登记发放管理；
4、负责公司旅游、团建、聚会等集体活动的策划；
5、负责人事工作（人员招聘、劳动合同、日常考勤等管理）；
6、负责出纳工作（发票开具和登记、报销凭证审核、工资发放等）；
7、一般商务接待；
8、协助项目申报（高企/科小）；
9、完成领导交办的其他事情；
任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，有驾照；
3、三年以上行政人事岗位相关工作经验；
4、沟通表达能力强、思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
5、有高企申报或出纳工作经验者优先考虑；
公司福利：
1、基本工资+绩效+年终奖等，每年一次涨薪；
2、提供带薪年休假、春节假、婚假、产假等假期和节日福利；
3、提供免费工作餐、零食下午茶、公司园区可免费停车；