核心职责：协助CEO执行公司战略管理体系（含长期战略规划、年度经营计划、战略执行与审视、组织绩效等），具体职责包括：
1. 【体系搭建】根据行业发展及企业发展需求，建立/优化公司的战略管理体系。
2. 【战略运营】制定公司战略管理日历，组织公司范围内的各类战略规划活动。
3. 【战略制定】协助公司管理层制定公司级战略与KPI，并做企业内的宣贯共识。
4. 【审视分析】负责公司的战略执行审视工作；协助财务进行月度经营情况分析。
5. 【风险解决】通过内/外部感知，识别潜在的经营风险，拉通解决公司级问题。
任职要求：
1. 【战略】负责或参与过公司级、事业部级战略管理体系的运营工作，掌握基本的战略管理流程和方法论。
2. 【业务】熟悉文旅、教育或咨询行业，以咨询师、分析师或项目经理的身份，参与过上述行业内的项目。
3. 【战略】与【业务】满足其一即可。教育、文旅、咨询等领域3-5年工作经验。
4.具备一定的战略规划和经营分析能力，以及计划执行和组织协调能力。
5.英语流利，可作为工作语言。