岗位职责
1.本岗位非一般职业经理人管理岗位，而是本身具备创业想法，并在充分沟通后，双方彼此认同，志同道合。双方考核期满，以股东身份参与公司未来经营与发展。
2.根据公司总体战略，组织制定并实施公司市场活动、业务发展策略等核心工作；
3.前期需发挥个人能力和资源，以业务拓展为主。后期根据业务发展情况，逐步完成销售团队的搭建、培养、管理工作，调动团队员工的积极性，带领团队完成公司整体业绩目标；
4.负责主导公司政府、渠道及战略大客户的开发、维护与服务；
5.分析行业宏观趋势和市场动态，挖掘市场机会点，扩大公司细分市场占有率；
6.负责组织实施行业交流、市场推广和品牌宣传等工作，树立业内良好的公司品牌形象与产品口碑；
任职资格：
1.年龄28岁以上，50岁以下，大学专科及以上学历，专业不限；
2.本岗位偏资源型，个人拥有丰富的企业资源、行业资源、政府或协会资源的优先考虑；
3.理解ToB行业销售工作特点，在制造型、研发型或者企业服务任一领域有一定的经验优先；
4.具备较强的市场分析及判断能力，良好的商务谈判能力及大客户合作经验；
5.良好的沟通和协调能力、人际关系处理能力以及良好的团队合作意识。
6.良好的职业操守和责任心，工作充满激情，能承受高强度、高压力的工作目标；
加分项
有以下行业经验：企业服务·培训/辅导机构·广告/公关/会展