岗位职责：1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。
3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。


任职资格：2025届应届毕业生
（1）大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。
（2）大学英语四级425分及以上（其中：任教英语学科须有专业英语四级及以上；体育类、艺术类等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明）。
（3）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。
（4）持有相同或相近学科教师资格证或有效期内《中小学教师资格考试合格证明》。
（5）2023年8月1日至2024年7月31日毕业的留学生，须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
薪资福利：关于“储备教师”招录计划
参加“储备教师”岗位应聘的人员，须符合“招聘条件”；“招聘流程与时间安排”“应聘所需材料”均按照本公告实施。参加并通过区级测试（学科测试/综合能力测试/心理测试）和政审体检后，被招聘单位拟录用者作为“储备教师”使用。
录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区同类学校同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。
工作满2年后，有机会转编