一、岗位职责：

1、采购合同制定与跟踪、生产协调等文职工作；

2、招投标信息管理，投标文件编制，参与投标（电子投标、现场投标）；


3、网站、微信公众号、宣传图册等宣传资料编辑、更新；

4、综合部日常工作管理，如采购、证照申办；


5、质量管理体系运行管理；

6、每年需出差约5-10次，参加全国展会、招投标等；

7、接受其他临时工作。

二、任职要求：

1、专科及以上学历，有营销、投标文件编制、ERP管理、质量体系运行管理相关经验优先；

2、能熟练的操作word，Excel等办公软件及办公设备；

3、有责任心，做事用心，踏实，细致，有亲和力；

4、思路清晰，善沟通；

5、积极参与组织员工活动、用户参观培训等活动；

6、愿意为工作投入时间、精力，愿意思考企业、员工怎样更好的协同发展。




职业发展规划：综合部经理