职位描述
招聘
员工关系
人事培训

岗位职责：
1：组织制定公司各种计划并监督各项规章制度的实施
2：掌握人力资源管理的相关知识，熟悉相关政策
3：负责公司人员招聘
4：协助部门经理处理员工关系，培训，薪酬绩效等人力资源相关的具体事务等其他行政类工作
薪资及福利：
1、无责底薪5000，提供住宿
2、上班时间：周一到周五上午9：00-下午5:00。周末双休从不加班（中午休息二个小时）
3、五险一金，带薪年假，法定节假日休息。
4、不定期团建。（基本上一个月一次）