职位描述
企业文化培训
新员工培训
销售业务培训
内部培训
外部培训
岗位职责：
1、协助上级完善学习发展体系及相关制度，建立健全相关的流程；
2、协助完成培训项目的组织与实施，根据培训效果不断进行改善提升；
3、协助开展讲师队伍的建设，整合内外部讲师资源；
4、负责新员工培训工作，对新员工试用期进行培养跟踪；
5、负责管理相关的培训数据和档案；
6、协助开展企业文化培训及活动，提升员工感知，促进企业文化的落地和推广。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、多媒体相关专业优先考虑；
2、具备海报设计能力，视频剪辑，图片处理能力者优先考虑。
3、有1-3年培训工作经验，对培训有较为系统的了解；
4、思维活跃、热爱培训，有较强的执行力、良好的口头表达与沟通能力；
5、具备团队协作能力。