职位描述
招聘
人事培训
企业文化
岗位职责：
1、按公司岗位配置需要完成人员招、录、用的具体实施工作；
2、负责新员工培训的准备及实施工作；
3、负责新员工考核实施工作；
4、负责公司日常相关报表的统计工作；
5、按要求完成员工关系处理的配合工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、勤奋、严谨、执行力强；
3、工作抗压力强，指标落实积极。
5、待遇： 基本工资、奖金、公司利润分红、五险一金。