工作内容：

1.全面负责处理公司的总体事务和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。

2、制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作 规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行，制定市场扩展计划， 带领开发团队开发市场，制定公司一系列价目，详细阅读和分析每月报表， 检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。

3、建立健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高级化使公司有一高效率的工作系统。

4、健全公司的财务制度，阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情 况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质。

6、选聘任免公司的副总经理、总经理助理、部门经理等。决定公司机构 设置，员工编制及重要人事变革，负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、普升等。

7.对集团下属工程公司、合资公司承接的项目进行统筹管理和指导工作。

8、与社会各界人事保持良好的公共关系，树立良好的公司形象。

9、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作

工作职责：

领导制定和实施公司总体战略，完成集团公司的年度经营目标，建立健全良好的沟通渠道，组建高效的组织团队，全面负责公司经营管理业务，对公司的经营效益负责。

1.学历：本科及以上学历

2.工作经验：15年以上相关工作经验，其中有5年以上央企、国企任职工作经验

3.专业知识：企业管理、工商管理、行政管理、机电工程、建筑机电等相关专业

4.岗位证书： 一级机电建造师、机电或建筑高级职称

薪酬：工资面议