经济发展公司隶属于中国南方航空深圳分公司，主要负责深圳分公司空勤及地面人员食宿保障。
一、招聘岗位
（1）宾馆部服务管理岗
（2）宾馆前台服务员
（3）宾馆楼层服务员
二、工作内容
（1）服务管理岗主要负责宾馆部楼层服务员日常工作管理，及宾馆客房日常事务管理工作；上班实行行政班工作制度，不排除特殊情况下的临时加班及参与部门值班工作。
（2）前台服务员主要负责保障空勤及值班人员在宾馆入住，接待、及房态系统录入等保障工作；上班实行综合工时制，上二休二，不排除特殊情况下的临时加班。
（3）楼层服务员主要负责客房卫生清洁及整理工作；上班实行三班倒，月平均1-3个夜班，有加班情况（介意者慎投）。
三、工作地点
深圳宝安国际机场航站四路2035号南航宾馆
四、招收条件
（一）学历：服务管理岗及前台服务员需要是国家认可的大专院校（含）以上已毕业学生（已取得毕业证并做好相关学历学籍验证）； 楼层服务员初中以上即可。
（二）语言：普通话标准、英语口语流利者优先。
（三）身高：服务管理岗及前台服务员， 1.73 米（含）以上， 1.63 米（含）以上
（其他条件优秀者，可适当放宽此项标准） ；楼层服务员身高无特别要求。
（四）服务管理岗年龄：25-35周岁； 前台服务员年龄：20-30周岁；楼层服务员28-40周岁。
（五）遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录，符 合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。
（六）身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神类病史，五官端正，形象良好，无纹身。
（七）综合素质：有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓
创新意识，具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。
（八）通过入职培训考核并能服从公司及部门的岗位安排。
（九）党员及有相关工作经验者优先考虑。
五、待遇
（一）1.服务管理岗 7000—8500元
2.前台服务员 5000—6500元
3.楼层服务员4500—5500元
（二）按照国家规定购买基本五险一金（一档社保）。
（三）享受过节费、带薪年假（入职 1 年后，享有 5 天年假）、 交通补贴、餐卡补助。薪酬待遇按照公司相关制度执行（具体面议），病事假按天扣发。
六、报到准备材料
应聘成功人员须提供以下证件或证明材料：个人身份证复印件、
毕业证复印件、学历和学籍验证报告复印件、近期 2 个月内本人无犯
罪记录证明原件、招工体检报告、社保卡照片回执单（若有社保卡需复印社保卡）、与原单位终止劳动关系的有效证明、个人建设银行帐号复印件等。