1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，探索行业潜在客户，并结合公司服务优势，定向开发客户，拓展公司人力资源外包服务市场；

2、建立与客户间的良好关系，通过有效沟通挖掘并准确把握客户需求点；

3、在指导和协助下，诊断客户的人力及业务运营痛点，制定精准的落地方案，让客户认可公司的服务价值；

4、关注项目的执行过程和进度，及时反馈并协助解决问题，顺利将方案落地，保障及时回款；

5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作。


任职要求：

1、学历：大专及以上；有B端销售工作经验或有人力资源行业经验的优先；

2、具备良好的逻辑思维、语言表达能力及商务谈判能力，具备団队合作精神；

3、熟悉商务礼仪常识，熟练操作Office工具；

4、学习能力强，并且肯于努力拼搏，努力提高自己的收入。


薪资待遇：

综合底薪+高额提成，具体根据综合面试情况再定薪