职位描述： 1、负责公司的人事行政管理工作，包括不仅限于薪资结构体系的完善，人员评价体系的完善，团队建设体系的完善，部分对外联系的工作等 2、根据公司发展战略和人力成本控制情况，与用人部门进行沟通，制定招聘计划。定期进行招聘数据分析总结，优化招聘流程。 3、负责南京本部和安徽工厂人事招聘工作，按照人员需求开展招聘工作，按时招到合适的人员。 4、做好人员招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，员工花名册、通讯录整理，社保的增减，办理员工入职离职手续等。 5、做好已入职人员定期沟通工作，保证人选留存，减少人员流失。 6、规避日常人资工作中存在的用工风险，促进企业员工关系和谐。企业文化落地、团队氛围打造，以及团队人员状态关注； 7、完善公司人才库，协助领导搭建人才梯队 8、其他行政人事类工作。 任职要求： 1、***大专及以上学历，具有2年以上经验者，有电商公司工作经验优先录取。 2、招聘能力强，熟悉各种招聘渠道，做过薪酬绩效 ，熟练使用办公软件。 3、有较强的沟通能力、执行能力、抗压能力，做事积极主动，发现问题解决问题，能与公司共进退 1、福利：五险 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加季度奖金，加年度奖金。 4、发展：公司快速发展中，晋升机制顺畅。 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：浦口区三号线星火路地铁站1号口出，步行5分钟可达。 该职位：8：30-17：30，单休，介意请勿投递！！感谢配合！！！ 工作地点：浦口区三号线星火路地铁站1号口出，步行5分钟可达。 南京艾可麦期待您的加入！ 职位福利：五险、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：公司快速上升中，员工收入稳定