【岗位职责】
1.根据公司战略规划和年度计划，制定相对应的开拓方案，包括落地方法、路径、步骤以及时间节点等具体计划。
2.根据具体计划，搭建和管理营销团队，分解目标，规范流程，创新模式，保证目标如期完成。
3.制定销售管理制度，分配设置区域及岗位目标，围绕目标做好人员配置，费用预算。
4.建立完善客户体系，提升客户满意度，提升公司品牌美誉度和市场影响力。
5.负责年度销售报告，分析公司技术、产品及模式的发展潜力，整理统计各类数据。
6.负责整合营销资源，推进营销计划，提升团队战斗力，做好持久发展的市场统筹布局。
7.负责协助教育培训部门制定职能培训的课件教材，组织团队人员培训学习，加强分享经验，提高专业技能，提升团队成员整体素养。

【任职资格】
1.统招本科及以上学历，工商管理、市场营销类专业优先。
2.10年及以上大区营销管理，家居建材或其他全国连锁类型从业经验者优先。
3.优先的团队建设经验，较强的团队管理能力，具备迎难而上的战斗意志，和顽强的拼搏精神者优先。
4.有梦想，有激情，有追求，有野心，有想成为亿万富翁的志向，和不达目的绝不罢休的韧性者优先。