高级绩效专员
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广东省| 人数: 若干| 经验:3-5年| 性别:不限| 年龄:不限| 学历:本科| 0人浏览
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广州市品高软件股份有限公司
职位描述
职责描述:
1、组织开展公司的绩效管理工作,推动绩效管理流程,跟进各模块的实施;
2、协助设计绩效指标;回答部门或员工关于绩效管理相关咨询;检验指标完成情况,促进员工及组织的绩效提升;
3、收集整理绩效管理数据,输出分析报告,为公司管理层提供相关建议,提升绩效管理效果;
4、协助建立绩效评价的应用体系,并监控其落实过程;
5、视兴趣及特长,可部分参与OD或薪酬管理方向等其他HR模块工作。


任职要求:
1、本科及以上学历,两年或以上高科技企业绩效模块全流程实操经验;
2、具备人力资源管理相关理论基础,对绩效管理全流程及要点有清晰了解,了解业界常用的绩效管理方法及工具;
3、熟练操作EXCEL等相关办公软件,对数字敏感,善于进行数据分析;
4、学习能力强,能快速了解业务;逻辑和沟通能力强,工作严谨,责任心强,有良好的职业操守。
工作地点
高唐国家软件产业基地软件路17号软件路17号