【岗位职责】
1、负责管理销售运营全流程：制定和执行B端销售运营策略，包括销售计划、目标设定、销售流程设计和执行等，确保销售业绩和客户满意度的持续提升；
2、进行销售过程和结果分析：收集、整理和分析销售数据，监测销售过程中的关键指标和业绩表现，及时发现问题并提出改进措施，确保销售目标的实现；
3、设计并执行业务激励方案：制定激励政策和方案，激发销售团队的积极性和创造力，提高销售绩效和业务成果；
4、管理客户关系：与重要客户建立良好的合作关系，了解客户需求和反馈，及时解决问题并提供优质的售后服务，维护客户满意度和忠诚度；
5、建立和优化销售制度：制定销售规章制度和流程，明确销售责任和权限，规范销售行为，提高销售效率和质量；
6、领导和指导销售运营团队：组建并领导销售运营团队，激励团队成员达成个人和团队销售目标，持续提升团队绩效和合作效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，统计学、市场营销、商务管理、管理学或相关专业背景优先；
2、3年以上销售运营经验，有大规模销售团队管理经验者优先考虑；
3、熟悉B端销售市场和行业，具备丰富的客户管理经验和销售运营实战经验；
4、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确把握销售趋势和业绩表现；
5、良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的同事有效合作，共同推动项目的实施和落地；
6、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快速变化的市场环境和工作需求。