广东省| 人数: 若干|
经验:1-3年|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:本科|
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职位描述
【岗位职责】
1、负责管理销售运营全流程:制定和执行B端销售运营策略,包括销售计划、目标设定、销售流程设计和执行等,确保销售业绩和客户满意度的持续提升;
2、进行销售过程和结果分析:收集、整理和分析销售数据,监测销售过程中的关键指标和业绩表现,及时发现问题并提出改进措施,确保销售目标的实现;
3、设计并执行业务激励方案:制定激励政策和方案,激发销售团队的积极性和创造力,提高销售绩效和业务成果;
4、管理客户关系:与重要客户建立良好的合作关系,了解客户需求和反馈,及时解决问题并提供优质的售后服务,维护客户满意度和忠诚度;
5、建立和优化销售制度:制定销售规章制度和流程,明确销售责任和权限,规范销售行为,提高销售效率和质量;
6、领导和指导销售运营团队:组建并领导销售运营团队,激励团队成员达成个人和团队销售目标,持续提升团队绩效和合作效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,统计学、市场营销、商务管理、管理学或相关专业背景优先;
2、3年以上销售运营经验,有大规模销售团队管理经验者优先考虑;
3、熟悉B端销售市场和行业,具备丰富的客户管理经验和销售运营实战经验;
4、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能够准确把握销售趋势和业绩表现;
5、良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的同事有效合作,共同推动项目的实施和落地;
6、具备较强的学习能力和自我驱动力,能够适应快速变化的市场环境和工作需求。
工作地点
行信中心A1栋35F