岗位职责：
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、信托、保险、投资理财等知识
2.公司营销部各种岗位锻炼（营销／行政/人事／讲师/组训等），但是开始要从营销岗位做起，介意的慎投
3.学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理
4.业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
5.人员日常管理，人员培训，人员聘等工作；
6.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向
7.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

任职要求：

1、年龄21周岁及以上，男女不限，形象气质佳；
2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗；
3、在校学生干部，有团队管理经验者优先；
4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件

薪酬待遇：

1.有责底薪4700+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金
3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

发展方向:

1. 专业理财规划师、家庭理财顾问（10万—100万元 ） ；
2. 管理层级：主管（年收入20万左右）、经理（年收入25-50万左右）、总监（年收入100万以上）
3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。

【培训支持】

新人：签约班/杨帆营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。

主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训/总公司培训