工作职责:
1、从公司实际出发搭建企业文化落地体系和宣贯体系，并策划方案、组织实施；
2、能独立策划企业文化主题活动，通过活动运营等方式传播企业文化理念，营造有活力、有温度的组织文化氛围；
3、根据各部门业务和人群特点策划组织文化行动落地，协调各部门跟进执行；
4、负责企业文化载体的建设与管理，创新文化传播的方式、方法。优秀员工事迹挖掘、采编，做好企业文化活动宣传。
任职资格:
1、本科及以上学历，新媒体、设计、新闻传播、人力资源等相关专业优先；
2、具备熟练的图片处理和海报制作能力，会熟练运用photoshop软件；
3、具有1年企业文化相关工作经验优先；
4、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强，愿意致力正能量的传播，性格开朗、积极；
5、有大型项目（如年会、主题季、运动会）策划经验者优先。
加入我们您将获得:
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金；
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）员工可享受所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡；
5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动。