标准化生产及非标机械加工制造
岗位职责：
1.全面统筹管理工厂的日常生产、管理、运营等工作，一切管理行为向总经理负责。
2.建立完善各项规章制度、质量管理体系等；结合技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案、测试、投入、量产；建立设备维护管理制度及计划，严格检查、监督、控制及执行规范和考核各部门及员工职责。
3.负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。
4.负责做好工厂运营各项统计台账，每月生成统计分析报告、专题分析报告等，提出改善建议。
5.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；组织编制工厂年/季/月度生产计划。
6.负责做好生产人员、时间调度管理工作；严格执行安全生产操作规程、安全生产法规的实施，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。
7.加强班组建设，提升员工专业技术水平，安全教育意识，组织专业培训，定期考核评比；开展员工活动，增强员工凝聚力；定期进项项目复盘，确保生产线正常运转。
8.配合营销部门做好产品合同的履行情况，提升生产质量，控制生产成本，制定成本控制目标。
9.领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1.教育水平：大专以上学历，男女不限，30-40岁以内；
2.具备8年以上环保设备生产制造管理或机械加工行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；
3.熟练掌握机械加工、设备安全质量、企业管理等基础理论知识和专业技术知识、技术标准、规范和规程，一般财务管理知识；
4.了解公司法、合同法、劳动法、产品质量法、安全生立法、食品安全等法律法规知识；
5.具备出色的沟通能力、组织协调和人际交往能力；
6.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生立管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
7.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产；
8.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。