岗位内容：

1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。

2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标、如期回款。

3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。

4.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

5.确保日常销售工作遵循公司政策、行业准则以及相关法律，严守诚信。




任职要求：

1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。

2. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。

3.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。

4.熟悉药品、器械、试剂、耗材销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。