岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务；
2. 高效拓展新客户、维护老客户，建立起良好的沟通渠道，跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化；

3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平；
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划；
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络；
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力；
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。