职位描述
招聘
员工关系
人事培训
岗位职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等
- 完成公司的人事培训计划
- 负责公司员工档案管理和维护
- 负责公司员工异动及社保公积金相关工作
- 完成公司日常行政事务和行政管理工作
- 其他领导交代的事宜
岗位要求：
- 大学专科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先
- 一年以上相关工作经历，具备较强的沟通能力和团队合作精神
- 熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理能力