职位描述
1.根据客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累

职位要求：
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历，有同行经验优先