职位介绍
职责描述：
1. 负责公司ISO9001、API Q1、ISO14001、ISO45001、安全标准化、质量信用等管理体系的维护，以及内外部审核配合实施，保证公司体系文件的有效性。
2. 负责公司管理运行的监控执行及改进跟进，保证公司质量、安全职业健康、环境等管理体系运行。
3. 负责公司OA门户管理制度文件维护，组织协调公司运作流程梳理与规范化工作，促进流程优化与效率提升。
4. 建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。
5. 建立并持续改进部门员工培训体系，保证员工有良好的发展空间。
6. 建立并持续改进部门绩效考评体系，保证考核数据的客观性和正确性。
7. 在部门内宣传、贯彻公司决议，保证公司决议在部门内的彻底落实。
8. 保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。

工作项目：
1. 负责编制ISO9001、API Q1、ISO14001、ISO45001、安全标准化、质量信用等管理体系的管理评审准备计划。
2. 负责组织公司改善方案（管理评审输出指令）、公司进步计划的跟进，定期审查提报评价报告。
3. 负责组织实施ISO9001、API Q1、ISO14001、ISO45001等管理体系的年度内部审核计划。
4. 推行并监督相关管理制度，负责组织实施公司临时或专项检查活动，审查检查与分析报告。
5. 负责制订并组织实施定期或不定期的管理稽查计划，组织实施公司6S监督与考核，审查稽查报告及跟踪监督报告。
6. 执行上级交办，组织质量/安全/环境重大事件调查，负责提出内部整改方案，并监督验证整改。
7. 组织实施体系绩效数据定期收集、统计（包括政府平台申报数据），审查提报数据报表、考核数据。
8. 建立维护公司受控管理文件标准化管理规则（包括分类及编号等）。
9. 组织实施受控管理文件分发、保存、回收，审查OA门户管理文件，确保文件符合公司标准化要求。
10. 组织协调公司运作流程梳理与规范化工作，指导职能部门完善管理制度、业务流程、工作规程。
11. 配合供应商定期稽查与开发计划的实施，参与供应商现场审核与资质评审。
12. 建立完善本部门管理制度和工作流程。
13. 建立健全本部门的业务培训体系，组织对公司各项决议的学习和落实，指导下属人员提高专业技能。
14. 对直接下属人员做绩效考核，并绩效面谈以帮助下属员工提升达成绩效指标的能力。
15. 执行上级交办的其他工作，包括但不限于实验室管理、项目申报、材料申报、年审等。

任职要求：

专科以上学历，机械制造类专业优。
具有质量、HSE等管理体系内审员资质证书。
担任质保工程师5年或以上，有质量主管（或相当岗位）1年或以上。
以内审员身份参与过公司内审和管理评审各2次或以上。
编制或审核一二级体系文件10篇以上。