职位介绍
一、部门设置
制造部隶属生产中心，主要负责所有制造工序（焊接、热处理、机加工、表面处理、装配、压力试验、油漆等）生产计划的执行、相关人员管理、相关生产辅助物料（D类物料）的申请和采购，以及相关工序外协（E类物料），下设机加工车间、热加工车间、总装车间，后处理车间。
二、主要职务项目
1、按照生产总计划的工作分配，制定各车间所负责的生产工序的分解计划；
2、按计划组织相关生产，按期交付合格产品；
3、不断完善管理制度、改进生产工艺、创新设备工具，在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高专业化生产水平、降低工人劳动强度、改善劳动环境；
4、对现有场地、设备、工具、工装等物品和设施进行日常管理和维护；
5、建立计件工时和工价体系，核算计件工人的工时；
6、负责生产过程所需工具、辅料的相关采购工作；
7、负责本制造部相关工序委外的相关外协工作；
8、独立核算本部门生产成本，相对于内部采购名义收入保持盈亏平衡；
9、执行上级交办的其他工作。
三、入职要求
1、内在能力与素质
1）优秀的计划能力；
2）优秀的抗压能力；
3）优秀的制度化意识；
4）优秀的协调关系能力；
5）良好的轻重缓急意识；
6）良好的流程执行能力；
2、专业知识与技能
1）熟悉机械制造行业机加工、热处理/焊接、总成装配及后处理生产工艺流程；
2）了解石油机械行业生产流程、产品工艺知识的优先。
3、特殊资质与经验
1）大专以上学历，机械类相关专业；或从事机械制造行业生产工艺管理岗位10年以上；（石油机械、压力容器、阀门类行业生产管理相关岗位从业经验者优先）
2）担任机械行业生产管理、生产计划、工艺等岗位8年以上，其中制造部经理等生产管理及运营类相当职务工作2年以上；
3）具有ISO9001内审员资质证书；
4）以内审员身份参与过2次公司内审；
5）主持过5次相关质量体系NCR整改；
6）编制或审核过2篇相关工作规程；
7）编制或修订过所属部门员工考核办法。