职责描述：
1. 建立并持续改进公司审计管理制度、审计工作流程，保证公司审计工作有据可依。
2. 建立并持续完善经济活动的权限等级制度，保证各部门完善经济活动相关工作规范。
3. 编制或审核审计方案，确定具体审计事项，保证各部门及岗位业绩结果真实、可靠。
4. 保证公司相关经济活动的真实性、合法性、合理性、严谨性。
5. 定期提交审计报告及审计调查报告，保证决策层能及时、准确掌握公司经营管理中存在的问题。
6. 对审计中发现的内部控制制度缺失及异常现象，提出不符合项报告，并保证审计证据真实、可靠。
7. 保证审计部与各业务部门之间的沟通顺畅、有效。
8. 保证各类审计材料、报告、记录及证据的保存具备完整性、准确性和可追溯性。
9. 建立并持续改进部门管理制度和工作流程，保证部门管理制度符合公司发展需求。


任职要求：
1、大专及以上学历，会计、审计、经济管理类相关专业。
2、审计类相关岗位工作5年或以上，其中担任审计经理3年或以上。
3、熟悉相关经济法律法规和工作规程。
4、主导或参与过内控审计体系或工作流程建立或修订。
5、对制造业内控，审计流程及关键节点控制，关键问题处理有较深刻的认识。
6、对民营企业各发展阶段的风险控制有一定见解。