负责制定本部的各项内部管理制度、工作流程、工作标准和考核办法。负责按照工作需要对品管岗位做合理地配置;负责向部属进行关于体系基本运作，各工序品管质量意识、操作技能、测量及实验方法的系统培训;负责对部属每月的绩效考核的评定。制定年度、月度品质提升和品质改善计划。确保按照公司及客户要求执行来料、制程和成品品质检验与试验及产品可靠性试验。负责对不合格品的跟踪、分析、验证与改善。负责组织客户抱怨分析，跟进措施的执行及效果的确认。每月分析质量目标及过程绩效的达成情况;组织召开每月质量分析会。控制好质量成本，确保达到年度目标。负责参与供应商评审，监督供应商改善方案，协助采购部对供应商进行考评。负责本部门与其他部门之间的协调，完成上级领导交办的其他临时性任务。